Zufriedene Kunden sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, immer die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Dieser besondere Geist wird von allen Mitarbeiter:innen bei marmed getragen. Vor Ort werden Sie persönlich von unserem medizinisch ausgebildeten Außendienst betreut. Professionelle Arbeit bedeutet für uns, immer bereit zu sein, mehr zu leisten als notwendig. Das macht uns zu dem Partner, den unsere Kunden sich wünschen: zuverlässig, termintreu, fair und leistungsstark.

Wie hinter jedem erfolgreichen Unternehmen, stehen auch hinter marmed Menschen, die unsere Leistungen erst möglich machen. Dazu gehören unsere motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie unsere Partner. Zuverlässigkeit, Integrität und ein kompromissloses Qualitätsbewusstsein sind die Werte, an denen wir uns orientieren und die wir jeden Tag neu mit Leben füllen. Nur so können sich die Menschen mit dem Namen marmed identifizieren und dafür sorgen, dass unser Unternehmen auch in Zukunft am Markt besteht.

Unser anspruchsvolles Qualitätsmanagement-System ist DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert. Regelmäßige Audits sichern unsere hohen Qualitätsstandards und sorgen für effiziente Prozesse. In die Qualitätssicherung werden alle Mitarbeitenden einbezogen. So können wir interne Betriebsabläufe laufend verbessern und Kunden die Ergebnisse bieten, die sie von uns erwarten. Denn Qualität heißt für uns: niemals aufzuhören, nach besseren Lösungen zu suchen.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von marmed bekennen sich zu einem rechtlich konformen Verhalten, zu Transparenz und Nachhaltigkeit sowie zu Fairness und Integrität. Das Einhalten von Gesetzen sowie unternehmensindividuellen Regeln und Verhaltensgrundsätzen ist für uns eine Frage des Unternehmensethos und macht uns zu einem verlässlichen Partner, dem unsere Kunden immer vertrauen können.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von marmed haben einen sicheren Arbeitsplatz verdient. Wir setzen auf einen ausgewogenen Mix aus Fördern und Fordern, der zu einem optimalen Maß aus Leistung und persönlicher Zufriedenheit führt. Unser Betriebsklima ist geprägt von Fairness, Respekt, Transparenz, Loyalität und gegenseitigem Vertrauen. Wir arbeiten stets im Team, pflegen kurze und flexible Entscheidungswege, setzen auf Eigenverantwortung und eröffnen individuelle Freiräume. Gleichzeitig stellen wir durch qualifizierte Personalentwicklung sowohl in puncto Fachkompetenz als auch Soft-Skills sicher, dass wir den Anforderungen unserer Kunden jeden Tag gerecht werden und diese sogar übertreffen.

Unsere Werte, Philosophie und Leitbild, unser Qualitätsanspruch und Überzeugung sind die Gründe, warum marmed zu den branchenführenden Unternehmen Norddeutschlands zählt. Die dafür erhaltenen Auszeichnungen sind für uns Ansporn, unsere Stellung zu festigen, auszubauen und alles dafür zu tun, für unsere Kunden der beste Partner zu sein. Innerhalb von kurzer Zeit ist ein Kulturwandel gelungen, den alle Beteiligten aktiv leben. Kunden und Lieferanten nehmen den Change positiv wahr – Teamzusammenhalt, Prozessverbesserung und Qualitätssteigerung.