Auf Basis einer Kulturanalyse entstand ein völlig neues Leitbild mit identitätsstiftenden Grundwerten und einer Philosophie, die motiviert, Orientierung gibt und Menschen zusammenschweißt.

Es sorgt für eine zunehmende Identifikation mit dem Unternehmen und schnellere Umsetzungsergebnisse. Mitarbeitende werden genau dort eingesetzt, wo individuelle Kompetenzen vollumfänglich eingebracht werden können, wo sie sich wohlfühlen und so Topleistungen erbringen. In regelmäßigen Einzel-Coachings und Team-Trainings entwickeln sich alle Mitarbeitenden mit dem Ziel, Entscheidungen auf gleichen Wertmaßstäben zu treffen.

Mit diesem ganzheitlichen Ansatz und der Vernetzung von rational-betriebswirtschaftlichen, emotional-menschlichen sowie persönlichen Wachstumsfaktoren gelang und gelingt uns eine gesunde und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Für unseren Kulturwandel wurden wir ausgezeichnet!